Oldenburg 50plus expandiert ins Umland

^{(Auf dem Bild: Heribert Manneck (Jobcenter), Konsul Günter Marten, Patrick Miedtank (Präsident des Gewerbe- und Handelsvereins), Karsten Tech (Arbeitgeberverband Oldenburg) und Bernd Titgemeyer (Nordquest Unternehmensberatung).}

Oldenburg – Arbeitsagentur-Chef Berndt Wozniak ist sehr zufrieden: „Das Projekt ,Oldenburg 50plus’ hat gute Vermittlungserfolge zu verzeichnen“, sagte er der NWZ. Einer der inzwischen 78 regionalen Beschäftigungspakte unter dem Dach des gleichnamigen Bundesprogramms haben Agentur und Jobcenter gemeinsam im vorigen Jahr mit dem Projektmanager Mike Beenders (acad consult) in Oldenburg gestartet. Inzwischen ist es regional gewachsen und wird auch im Ammerland und Delmenhorst sowie in den Landkreisen Oldenburg und Vechta angeboten.

Inhaltlich geht es darum, Langzeitarbeitslose in Projektwerkstätten unter sozialpädagogischer Begleitung auf aktuell am Arbeitsmarkt gefragte Fach- und Sozialkompetenzen hin zu schulen. In Oldenburg wurden Anfang 2010 300 Langzeitarbeitslose an das Projekt vermittelt. Die Bildungsträger WBS (EDV, kaufmännische Berufe) und 3A (gewerblich-technische Berufe) schulen in Vier-Wochen-Projektwerkstätten die beruflichen Fähigkeiten.

Um die Vernetzung weiter zu stärken, wurde jetzt ein Beirat gegründet. Ihm gehören an: Heribert Manneck (Jobcenter), Konsul Günter Marten, Patrick Miedtank (Präsident des Gewerbe- und Handelsvereins), Karsten Tech (Arbeitgeberverband Oldenburg) und Bernd Titgemeyer (Nordquest GmbH).

Hier finden Sie den gesamten Artikel zum Projekt Oldenburg 50plus